万科1月8日公告，执行副总裁郁亮因到龄退休向董事会提交书面辞职报告咸阳股票配资，申请辞去公司董事及执行副总裁职务。辞职后，这位在万科工作36年、曾执掌公司长达17年的职业经理人将不再担任公司任何职务。
根据公司公告，郁亮的辞职报告自送达董事会之日起生效。郁亮已确认与公司董事会无任何意见分歧，亦无其他事项需提请股东、债权人及交易所关注。
万科表示，郁亮的辞职不会导致公司董事会成员低于法定人数，不会影响公司董事会的正常运作和公司的日常经营。公司将尽快完成董事的补选工作。
周四，万科A股涨3.6%。截至目前，郁亮持有万科A股票739.49万股。
36年万科生涯画上句号公开信息显示，郁亮1965年出生，1988年获北京大学学士学位，1997年获北京大学经济学硕士学位。1990年，郁亮从深圳外贸集团加入万科，开启了长达36年的职业生涯。
他在万科的职务经历了多次晋升：1994年起任公司董事，1996年任公司副总经理，1999年任公司常务副总经理兼财务负责人。2001年，郁亮接任王石成为万科总经理（总裁），标志着职业经理人制度在万科的全面落地。
2001年至2018年1月，郁亮任公司总裁；2017年7月至2025年1月，任公司董事会主席。2025年1月，郁亮因工作调整原因辞去公司董事会主席职务，继续担任公司董事并担任执行副总裁职务，直至此次因到龄退休辞任。
离任前对行业前景表态在2025年11月20日万科举行的2025年第一次临时股东会上，郁亮曾就房地产市场趋势发表看法。他表示，随着政策持续落实，合理住房需求逐步兑现，行业有望逐步走出调整周期，迈向稳健发展新阶段。
郁亮指出，《"十五五"规划建议》明确了房地产行业在保障和改善民生方面的重要作用，也再次强调了行业高质量发展的目标，这对万科发展具有重要指导作用。
他认为咸阳股票配资，《建议》强调了"好房子、好服务"的重要性，面向未来，为客户提供"好房子、好服务"将是行业竞争力的基础，也是落实行业保障和改善民生这一使命的基础。同时，《建议》指出"优化保障性住房供给""因城施策增加改善性住房供给"，未来行业将构建起多层次住房供应体系，创造更多的有效需求以及机会。
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